Engagement des collaborateurs et flexibilité du travail, mission impossible ?

C’est sans doute l’un des enjeux les plus présents dans l’esprit des RH et managers de cette année 2023. Si les entreprises travaillent de plus en plus sur la fidélisation des salariés en mettant en place plus de flexibilité et des augmentations de salaires, elles négligent parfois l’aspect “engagement” de leurs collaborateurs. Car oui, il y a bien une différence entre “fidélisation” et “engagement”, même si les deux sont liés…

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